
長壽花堅持以人為本,堅持機制創新,追求公司與員工的和諧發展。公司通過持續的企業文化建設,為員工營造良好的工作氛圍;通過多渠道晉升的職位體系,努力做到人盡其才,為員工職業發展提供廣闊的空間;通過以市場和業績為導向的績效管理體系和薪酬福利體系,形成公司與員工雙贏的價值理念;通過精心設計的培訓課程,不斷提高員工的職業素質;通過競爭擇優,動態優化的用人制度,打造一支素質優良、結構合理、勇于創新、充滿活力的核心員工隊伍。
長壽花堅持以人為本,堅持機制創新,追求公司與員工的和諧發展。公司通過持續的企業文化建設,為員工營造良好的工作氛圍;通過多渠道晉升的職位體系,努力做到人盡其才,為員工職業發展提供廣闊的空間;通過以市場和業績為導向的績效管理體系和薪酬福利體系,形成公司與員工雙贏的價值理念;通過精心設計的培訓課程,不斷提高員工的職業素質;通過競爭擇優,動態優化的用人制度,打造一支素質優良、結構合理、勇于創新、充滿活力的核心員工隊伍。
職位描述:
1、負責長壽花系列產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,專業不限(營銷、經管類優先考慮),有快消品銷售經驗者優先考慮;
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,有一定的抗壓能力;
5、可適應出差、駐外等。
人力資源部:
聯系: 孫部長
電話: 0543-4611023
郵箱: shandongsanxing@126.com
職位描述:
1、長壽花玉米油車間機器設備的操作,按照工藝要求,按時按量完成生產任務;
2、服從安排,完成領導交辦的其它臨時性工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,年齡45周歲以下,身體健康,適應倒班;
2、工作認真負責,肯吃苦耐勞。
人力資源部:
聯系: 孫部長
電話: 0543-4611023
郵箱: shandongsanxing@126.com
職位描述:
1、負責對大區市場促銷費用、經營費用、物流費用、人資福利等費用的審核、核算;
2、負責經銷商財務相關事務的管理;
3、負責日常會計賬務處理及往來賬目核對;
4、負責資金撥付與資產管理;
5、負責市場促銷費用投入產出分析;
6、負責或協助大區財務部經理對各辦事處的財務檢查工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,會計、財務管理等相關財經類專業;
2、1年以上相關工作經驗,有快速消費品行業財務工作經驗優先考慮,有會計資格證者優先考慮;
3、工作踏實、認真,堅持原則,廉潔奉公,遵守職業道德,有良好的職業素質;
4、熟練應用各類財務軟件及辦公軟件;
5、適應駐外工作。
人力資源部:
聯系: 孫部長
電話: 0543-4611023
郵箱: shandongsanxing@126.com